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Das Erfahrungswissen eures Unternehmens auf Knopfdruck.

Wissenssuche

Das wertvollste Wissen eines Unternehmens steht in keinem Dokument, es steckt in den Erfahrungen der Menschen, die dort arbeiten. Die Wissenssuche macht genau dieses Wissen abrufbar, nachvollziehbar und mit Quelle.

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Wissenssuche in der Traize App

Wie es funktioniert

Automatische Extraktion

Eine Pipeline klassifiziert neues Material, etwa Interviews oder Projektdaten, in Wissensarten wie Fähigkeit, Prozess, Richtlinie oder Erkenntnis.

Konfidenz statt Vermutung

Jeder gefundene Wissensbaustein erhält einen Konfidenzwert, ein Sprachmodell prüft, ob er neu ist oder Bestehendes ergänzt.

Nachvollziehbare Quelle

Jeder Wissenseintrag bleibt über eine eigene Quellrelation mit dem Interview, Dokument oder Projekt verknüpft, aus dem er stammt.

Wer davon profitiert

Projektleitung

Learnings aus früheren Projekten sind auffindbar statt vergraben. Fehler wiederholen sich nicht, Erfolge schon.

Neue Mitarbeitende

Das ungeschriebene Wissen der Erfahrenen steht vom ersten Tag an zur Verfügung, nicht erst nach Jahren.

Geschäftsführung

Erfahrung bleibt Unternehmenswert: Was eure Teams gelernt haben, geht nicht mit Einzelpersonen verloren.

Häufige Fragen

Woher weiß ich, ob eine Antwort verlässlich ist?

Jede Antwort verweist auf die Karten, auf denen sie beruht, inklusive Konfidenzwert und Herkunft.

Fragt Traize automatisch nach, wenn Wissen fehlt?

Die Erkennung von Wissenslücken ist technisch vorhanden, das automatische Anstoßen von Interviews erfolgt aktuell gezielt statt vollautomatisch.

Was unterscheidet Wissenssuche von Dokumentensuche?

Dokumentensuche findet Dateien, Wissenssuche bündelt Erfahrungswissen aus Interviews und Projekten, das in keinem Dokument steht.

Weitere Features

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